戰略地圖關注對員工執行過程的控制，平衡記分卡強調對員工執行結果的考核

戰略地圖關注對員工執行過程的控制，平衡記分卡強調對員工執行結果的考核

戰略地圖關注對員工執行過程的控制，平衡記分卡強調對員工執行結果的考核。

A、 對

B、 錯

正確答案：B

解析： 戰略地圖和平衡記分卡都不是對員工執行的考核，而是戰略維度間因果關系的分析。

戰略地圖的目的是為了制定企業的KPI考核體系。

A、 對

B、 錯

正確答案：B

解析： 戰略地圖是為了描述戰略，在戰略與KPI之間建立關聯。

戰略地圖關注無形資產與戰略協調的一致性，強調將無形資產轉換為有形成果。

A、 對

B、 錯

正確答案：A

解析： 通過四維度的關聯，將財務結果與企業的無形資產協調一致。

戰略地圖的設計和落地，需要多維度、多部門的協調。

A、 對

B、 錯

正確答案：A

解析： 戰略地圖從平衡記分卡的四維度展開，還需要高、中、基層的協調。