關于事業部制組織形式的說法，正確的有

關于事業部制組織形式的說法，正確的有

關于事業部制組織形式的說法，正確的有（�。�。

A、它有利于總公司的最高層集中精力于戰略決策和長遠規劃

B、它有利于把聯合化和專業化結合起來，提高生產效率

C、它能增強企事業的活力

D、它適合于產品種類多且產品之間工藝差別小的企業

E、它會減弱整個公司的協調一致性

【答案】ABCE

【解析】本題考查事業部制。事業部制組織適合于產品種類多且產品之間工藝差別大的企業，所以選項D錯誤。

關于組織文化結構的說法，正確的有（�。�。

A、組織文化分為物質層、制度層和精神層三個層次

B、制度層制約和規范著物質層及精神層的建設

C、有無制度層是衡量一個組織是否形成了自身組織文化的主要標志

D、物質層是制度層和精神層的物質基礎

E、精神層是形成物質層及制度層的思想基礎

【答案】ABDE

【解析】本題考查組織文化的結構。組織文化中有沒有精神層是衡量一個組織是否形成了自身組織文化的主要標志和標準。

下列屬于現代組織發展方法的有（�。�。

A、結構技術

B、敏感性訓練

C、調查反饋

D、全面質量管理

E、團隊建設

【答案】DE

【解析】本題考查現代組織發展方法�，F代組織發展方法有全面質量管理和團隊建設。

在組織發展方法中，旨在化解和改變工作團體之間的態度、成見和觀念的是（�。�。

A、敏感性訓練

B、調查反饋

C、質量圈

D、團際發展

【答案】D

【解析】本題考查傳統的組織發展方法。團際發展旨在化解和改變工作團體之間的態度、成見和觀念，以改善團體間的相互關系。